?海口市龙华区实施“三结合”疫线考核法激励干部实干担当作为
?儋州市委组织部突出“五个坚持”全面贯彻落实全省组织部长会议精神
?琼海召开年度镇、市直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议
?陵水：党建引领聚合力战“疫”不忘备春耕
海口市龙华区实施
“三结合”疫线考核法
激励干部实干担当作为 新冠肺炎疫情防控以来，海口市龙华区委坚决贯彻落实“五级书记齐抓防控疫情”工作要求，抓紧抓实抓细疫情防控各项工作任务，综合运用政治激励、工作激励、精神激励等方式，在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，激励各级党员、干部在关键时刻“挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考验”，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战提供坚强组织保证和队伍保证。“选派一线与培育人才”相结合
龙华区坚持“党员干部在政治中历练、在思想中淬炼、在实践中锻炼、在专业中训练”的干部培养方针，紧紧抓住基层是联防联控、群防群治的关键防线，坚持全区一盘棋、排兵布阵，下沉精兵骨干力量全力支持疫情防控一线“战”场。全区共组建支党员先锋队、突击队、志愿队，做到哪里有急难险重任务，哪有就有共产党员冲锋在前，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。 精心选派“三支队伍”作为增强防控力量后备军。选派区直机关18名优秀年轻干部，组建打赢疫情防控阻击战“青年先锋队”，扮演好“支援队”、“观察员”、“情报员”角色；挑选湖北籍干部到区健康服务中心开展乡情暖心服务，为留观人员提供一对一帮助；第一时间梳理出全区医学专业干部名，作为抗击疫情专业医疗人才储备库，全部支援到疾控一线队伍。充分彰显了区委在疫情防控一线磨炼锻炼干部的政治决心，下大力气做好“育才”文章，将疫情防控吃劲岗位作为干部成长的“试金石”和“磨刀石”，为服务好区委各项中心工作源源不断输送数量和质量“双优”干部人才队伍。“制度激励与考察研判”相结合
龙华区将打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，作为对各级党组织和党员、干部的重大考验。第一时间印发《落实“五级书记齐抓防控”建立防控疫情指挥体系工作方案》《关于在疫情防控工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的通知》《关于进一步激励全区广大党员干部在坚决打赢疫情防控阻击战中担当作为当先锋作表率的通知》《疫情防控一线考察识别综合评价干部实施方案》等一系列文件，在制度机制上激励号召各级党组织和广大党员干部勇当先锋，敢打头阵。 龙华区及时成立疫情防控一线考察组，着重和突出在疫情防控斗争和复工复产一线考察识别领导班子和领导干部，采用“一线四考”方式，即紧扣疫情防控一线这条主线，进行近距离实地考、综合督查同步考、组织群众联合考、运用成效综合考，对干部实际表现和具体事例逐一记录在案、准确研判、综合评价，考察结果作为落实“六个一批”（提拔使用一批、储备培养一批、严肃问责一批、适时调整一批、关心鼓励一批、宣传表彰一批）的重要参考依据。结合考察考核成果，近期已对表现突出的14名优秀干部大胆提拔使用，以风清气正的选拔任用标尺衡量检验干部，树立了鲜明的选人用人导向，受到全区广大干部群众的认可和支持。“表彰奖励与惩戒问责”相结合
深入报道各条战线联防联控群防群治的措施成效，生动讲述防疫抗疫一线的感人事迹，讲好龙华“抗疫故事”。玉沙社区网格员“战”疫、金海社区“五个一”服务等，体现了一线人员舍小圈、投大圈，用脚步丈量人民群众生命安全指数，被央视媒体和“学习强国”平台宣传报道。陆续推出“简化工地复工手续、农业生产鼓励措施、企业服务专员、政务服务帮办”等一系列积极政策，打好复工复产组合拳，彰显龙华政策温度、力度、效度。 加大对一线人员关怀关爱力度，截止至3月8日，共慰问抗疫一线人员人次，投入资金近90万元。协调爱心企业向一线单位捐赠防护物资、新鲜蔬菜、食品等。下拨61万元党费及时开展走访慰问。邀请心理健康学专家定期为一线工作人员开展减压释负服务。及时落实和发放干部职工临时性补助。同时，坚持激励与约束相并重，对于“疫”线中履职不力、工作不实的相关人员，给予严肃问责处置。截止至3月8日，共追责问责72人，党纪处分1人，问责10人，辞退或开除3人，谈话提醒、批评教育59人，通报曝光6批10起18人。在全区有效形成鲜明的正向激励、反向倒逼用人机制。儋州市委组织部突出“五个坚持”
全面贯彻落实
全省组织部长会议精神 全省组织部长会议召开后，儋州市委组织部立足早学习、早谋划、早部署，早行动，认真贯彻落实全省组织部长会议精神。围绕中心、服务大局，对去年组织工作进行“回头看”，查找短板和不足，着力从“狠抓政治建设、强化干部队伍、夯实基层党建、聚揽人才”四个方面，切实将会议精神落实到各项组织工作中。研究制定《年儋州市基层党建重点工作》和《年全市组织工作要点》，明确年组织工作重点任务，确保全省会议精神落到实处。一、坚持在党的政治建设上作好表率
坚持把党的政治建设摆在首位，贯穿到组织工作全过程、各方面。一是加强理论武装。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深思细悟、融会贯通，拟举办市管干部党的十九届四中全会精神轮训班、儋州市中青年领导干部培训班等。建立市委党校教学准入制度和教学审核制度，党校培训目标上以提高学员政治素质作为第一目标。二是巩固拓展主题教育成果。继续大力开展“双联双帮双带”为民服务实践活动。持续抓好主题教育问题整改清单落实，推动中央、省委制定“8+2+3”专项整治，以及与省直有关部门共同推进2项专项整治，结合儋州实际开展3项专项整治，确保专项整治和深化措施落地见效。三是扛起疫情防控的重大政治责任。严格执行“配强人、强抽人、抽强人”原则，两批共名党员干部工作队在抓好疫情防控基础上全力抓好企业复工复产；协调财政局、卫健委、人社局等相关部门，研究拟制关心关爱疫情防控一线人员具体措施；落实疫情一线干部职工职称评定、职级晋升、表彰、工资待遇、物质奖补等关心关爱具体奖励措施；注重在疫情防控斗争一线考察、识别、评价、使用干部。四是增强组织工作的政治性和导向性。把政治标准和政治要求贯穿到基层党建、干部队伍建设、人才工作和自身建设全程。探索建立全市组织工作“结构、功能、制度、方法、运行”五大体系，推动组工干部敢于担当、主动作为。二、坚持在干部队伍建设上狠下功夫
坚持选贤任能，着力建设高素质专业化干部队伍。一是选优配强各级领导班子。贯彻落实干部任用条例和《—年全国党政领导班子建设规划纲要》，建立适应自由贸易港建设需要的各级领导班子和干部队伍。严格落实《党政领导干部考核工作条例》，健全干部考核评价机制，加强对各级领导班子和领导干部制度执行力和治理能力的考核。探索差异化考核，适时对领导班子和领导干部在疫情防控等重大任务中的表现开展专项考核。建立市管领导班子和领导干部综合分析研判办法。二是加强领导干部能力建设。围绕“西部中心城市”、“菜篮子”、“壮劳力”、“助攻手”等四篇文章，拟举办领导干部区块链、产业规划、项目策划、生态环境保护、高效农业、“一创两建”等专题能力提升培训班”。加大选派优秀年轻干部双向挂职锻炼，全省组织部长会议召开后，儋州市委组织部已选派6名讲政治、敢担当、善作为、专业对口的市直机关干部到儋州木棠工业园区、国营农场挂职。三是抓好年轻干部培养选拔。落实好《儋州市关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，加强对年轻干部的持续发现、跟踪培养和实践锻炼，择优培养选拔一批“95后副科、90后正科、85后副处、80后正处”干部。四是健全完善企事业单位领导人员管理。正在加快制定出台市属企业领导人员管理办法，加强儋州工业园区、滨海新区等重点园区及市属国营农场领导班子建设和管理。试点探索重点园区法定机构管理模式。五是激励干部勇于担当作为。协同市纪委监委研究制定《儋州市党政领导干部容错纠错实施办法》。三、坚持在基层组织建设上提质创新
坚持把全面加强基层党组织建设作为加强党的建设的根本。一是扎实推进基层党建“提质攻坚”行动。以全省农村基层党建“”工程为抓手，推进我市农村基层党建示范工程。结合美丽乡村建设，高标准打造6个省级党建示范点，形成沿万洋高速公路新的党建示范带；选树50名市级农村党组织书记标兵；整顿50个软弱涣散农村（社区）党组织；培育50个农村集体经济发展示范项目；培养发展名农村优秀青年党员；回引名农村优秀外出人才。抓好那大城区大社区党委建设，加强商圈楼宇党建工作，争创城市党建示范市。二是解决基层党建薄弱环节和短板问题。研究制定《关于进一步激励村级组织带头人在乡村振兴中担当作为的意见》，全面落实农村（社区）党组织书记备案管理制度，健全选拔任用、教育培养、监督管理、激励保障等机制，推行农村（社区）党组织书记专职化管理。三是探索基层党建新平台新载体新机制。建设全市党员党性教育体检中心，探索构建党员初心“体检诊疗”机制。加快推进市委党校新校区建设，筹备胡松农村干部学院，争取打造一个辐射全省的基层党员干部教育培训基地。在恒大海花岛、儋州鼎尚互联网产业园组织实施“园区党旗红，企业发展强”党建工程。探索村务监督新模式。建立村务监督委员会向乡镇纪委报告工作和问题线索制度，解决村务监督弱化的问题。研究出台加强村民小组和村民小组长监督管理具体措施，加强村小组财务管理。四、坚持在人才培养引进上服务发展
立足儋州实际，把聚揽优秀人才，作为加快推进海南自由贸易港建设作贡献重要抓手。一是优化人才配套政策。围绕海花岛重点项目产业，研究制定我市急需紧缺人才认定标准，修订完善我市原有人才奖励办法。二是更大力度引才。持续推进“儋耳学子”回乡行动，回引名以上大学生回村任职，支持名以上大学生返乡创业就业。三是大力培育人才。推进教文卫骨干人才培养计划，选派名以上教师、医护骨干到省外名校、名医院跟班学习，选拔一批有潜力的文艺、体育青年人才进行重点培养。四是提高人才服务水平。加快推进市人才服务中心挂牌运转，提升“一站式”平台服务水平。 五、坚持在做好老干部工作上拓宽提升 继续巩固提升全省先进离退休东成镇党支部示范点，推进全市离退休干部党组织党支部标准化、规范化建设。组织引导老干部积极参加“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动和“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。及时发现和宣传离退休干部先进典型，做好全市离退休干部先进集体和先进个人表彰工作。积极探索利用政府公共服务、政府购买服务、社会优待服务、社区服务、志愿服务和市场化服务等方式进行离退休干部养老服务的新途径新办法。坚持落实离休干部“三个机制”，不折不扣地落实好中央和省委关于离休干部政治、生活待遇方面的政策。组织实施“情暖椰岛?爱满天涯”活动，开展“千里传真情”走访慰问外市县、外省离休老干部活动。加快推进儋州老干部活动中心的建设。琼海召开年度
镇、市直党（工）委书记
抓基层党建工作述职评议会议 3月5日上午，琼海市年度镇、市直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议召开。会议强调，要增强政治担当和大局观念，认真贯彻落实市委工作部署，以良好的精神风貌和务实的工作作风，全力推动全市基层党建工作再上新台阶，为加快建设海南东部中心城市，实现“三地两区一中心”发展目标提供强有力组织保障。 市委书记何琼妹主持会议并讲话。市人大常委会主任邓玉妹，市委副书记、市长符平，市政协主席符传富，市委副书记、政法委书记刘坚，市委常委马凯、刘宁、王可、徐建、陈兴兴、庞飞、吴坚强、张军、徐腾出席会议。省委组织部组织三处处长、省委两新组织工委办公室主任钟国深到会指导。 会上，全市12个镇党委书记围绕抓基层党建工作的成绩清单、问题清单、任务清单进行述职。何琼妹和其他分管市领导分别逐一进行点评，指出存在问题、提出工作要求。何琼妹还对彬村山华侨经济区、市直属机关工委、市委两新组织工委书记的书面述职报告进行点评。 何琼妹指出，过去一年，全市各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实中央、省委和市委关于基层党建工作的各项部署要求，紧紧围绕海南自贸区（港）建设中心任务，以党的政治建设为统领、以服务琼海改革发展大局为重点，主动担责、认真履职、突出重点、狠抓落实，全市基层党建工作取得新进步、新成效，体现出“第一责任人”意识进一步强化、党建引领作用进一步突显、党员干部队伍素质进一步提升、党建基层基础进一步夯实等特点，但对标新时代党的建设总要求和省委、市委关于基层党建工作的新部署，基层党建工作还存在党建主体责任层层递减、基层党组织组织力不够强、党员队伍教育管理不够严格等一些薄弱环节。各党（工）委书记要对号入座、主动认领，认真研究思考，采取有效措施努力加以破解，推动全市基层党建工作再上新水平。 就抓好今年的基层党建工作，何琼妹提出五点要求：一是旗帜鲜明讲政治，把牢基层党建工作正确方向；二是压紧压实党建责任，凝聚齐抓共管的强大合力；三是围绕中心工作服务大局，着力深化党建引领作用；四是夯实基层基础，强化基层党组织战斗堡垒作用；五是坚守政治担当，深入推进全面从严治党。 钟国深在点评中充分肯定了琼海基层党建工作取得的良好成效。 市委党建工作领导小组成员、市委组织部部务会成员、各述职党（工）委书记、各镇组织委员、部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加会议，与会人员对各党（工）委书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。陵水：党建引领聚合力
战“疫”不忘备春耕 连日来，陵水县坚持一手抓疫情防控，一手抓经济恢复，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员干部在战“疫”和生产一线践初心担使命，奋力为全县社会稳定和企业复工复产“保驾护航”。 党员带头，举起“红色战旗”。一名党员就是一面旗帜，疫情发生以来，县委组织部迅速部署，第一时间下发《陵水县关于建立健全“五级书记齐抓防控疫情”指挥体系的通知》，至信全县共产党员，明确各级书记疫情防控责任，号召全县共产党员在疫情防控工作中发挥模范带头作用。在各乡镇党委的组织带领下，全县多名党员干部佩戴党徽，冲在一线，带头日夜轮流值守，部分老党员、预备党员、入党积极分子主动请战，在实践中接受党组织的考验；3名党员医务工作者奋不顾身，主动请缨，支援湖北；名广大党员踊跃捐款.6元，默默支援着抗击疫情工作。 支部引领，筑起“红色堡垒”。一个支部就是一座堡垒，越是急难险重时刻，越能体现党组织的先进性，在疫情面前全县各基层党组织发挥引领作用，在各个战线上筑起一座座“红色堡垒”。医疗卫生战线党组织迅速吹响冲锋号，团结带领全体党员和医务工作者逆行而上，先后派出由党员带头的2支援鄂医疗队14人，勇敢地奔赴抗击疫情的最前线。公安战线党组织党员民警辅警把疫情防控作为守初心、担使命的大战场、大考场，成立了由党员民警组成的24小时应急处置专业队，实行战时机制，为疫情防控保驾护航。县两新组织和“候鸟”党支部积极发挥作用，发动33家民营企业、社会组织和广大在陵“候鸟”，通过爱心捐款、消费扶贫、购买农户滞销蔬菜等方式，累计为湖北捐赠价值.69万元物资和款项。全县名驻村第一书记和乡村振兴工作队员充分发挥作用，与乡镇、村（社区）党组织一道抗击疫情，确实做到守土有责、守土尽责。 复工复产，启动“红色引擎”。为统筹有序抓好企业复工复产，县委主要领导发挥“领头羊”作用，先后多次深入一线调研指导复工复产情况，现场办公、主动协调解决具体问题。各企业党组织按照县委要求，引领企业全面建立返厂职工疫情摸排防控台账和员工健康证明台账，实现了企业返厂人员信息登记全覆盖，为全面复工复产奠定基础。县行政审批局、税务局、市场监管局等多个单位党组织，全面整合业务，采取网上受理和电话预约办理等方式，及时受理企业诉求。县委两新组织工委党建指导员化身“勤务员”，通过电话询问和上门调查，引导复工企业采取有力措施确保安全复工。乡村振兴工作队、村（社区）“两委”通过主动对接就地消化用工和发布用工信息、开发公益岗等方式帮助群众复工复产。截至目前，陵水县共有复工复产企业个，政府投资项目复工复产57个。转载请注明“南海先锋”
转载请注明：http://www.danzhoushizx.com/dzsms/7078.html
