年8月18医院(口腔学科)被省卫健委评为海南省内唯一的省级临床医学中心建设单位(扶持学科)，为做好口腔省级临床医学中心扶持学科人才队伍建设，现面向社会公开招聘和考核招聘口腔专业技术人才13名。
现将有关事项公告如下：
一、拟聘岗位、职数、资格、待遇条件等
(一)引进人才岗位5名
专科负责人岗位及职数：
1.口腔颌面外科专业负责人1名;
2.口腔正畸专业负责人1名;
3.口腔内科(牙体牙髓、黏膜、牙周等)专业负责人1名，其中牙周优先;
4.口腔种植/修复专业负责人1名;
5.儿童口腔专业负责人1名。
岗位条件及要求：
1.岗位条件：口腔医学专业，研究生学历，硕士学位，副主任医师职称，年龄50岁以下，至少5医院工作经历。如博士学历可不限职称要求，条件优秀者年龄可放宽至55岁，可自带团队一同面试。
2.岗位业务要求：入职1-2年内建立口腔科亚专业人员梯队，专科(不含口腔内科)年业务收入不低于口腔中心总业务收入20%，口腔内科年门诊量达口腔中心年门诊量40%。
薪资待遇：
负责人年薪50万起(达到考核目标)，业务绩效奖金另算，条件优秀人才或团队入职待遇面议。以上人才可同时享受儋州市政府相关人才待遇(按人才类别分5年兑现)，副高或硕士学历可达30万及以上，主任医师或博士可达59万及以上。
(二)口腔科医师岗位8名
医师岗位及职数：
1.口腔科主治医师3名;
2.口腔科住院医师(硕士)3名;
3.口腔科住院医师(本科)2名。
岗位条件及要求：
1.主治医师岗位条件：口腔医学专业，本科学历，中级职称，年龄45岁以下，年后毕业生需通过医师规范化培训;
2.住院医师(硕士)岗位条件：口腔医学专业，研究生学历，硕士学位，初级职称，年龄35以下;
3.住院医师(本科)岗位条件：口腔医学专业，本科学历，学士学位初级职称，年龄35以下，通过医师规范化培训。
薪资待遇：
主治医师及住院医师(硕士)年薪不低于20万，住院医师(本科)年薪不低于15万。
以上人员可同时享受儋州市政府相关人才待遇(按人才类别分5年兑现)，副高或硕士学历可达30万及以上，主任医师或博士可达59万及以上。
(三)柔性人才岗位
柔性人才岗位及职数：口腔科柔性专家，职数不限。
岗位条件及要求：国内知名口腔科专家，条件不限。要求每月到岗一次，门诊、查房、技术指导等。
薪资待遇：报销食宿，待遇面议。
二、应聘人员基本条件
(一)具备良好的政治素质和较好的政策理论水平;
(二)具有良好职业道德，勤奋敬业，遵纪守法;
(三)身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
(四)年龄计算截止年12月31日;
(五)招聘范围：全国;特别优秀者，年龄、学历、资历等条件可适当放宽;
(六)具有以下情形的人员不得报考。
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形;
7.儋州市卫生系统在编在岗人员。
三、招聘工作程序
(一)发布招聘公告
在儋州政务网、医院网站。
(二)报名与资格审查
1.应聘人员只限报一个招聘岗位;
2.从招聘信息发布之日起至年12月31日前或岗位提前招满即完成招聘工作,岗位分批组织安排面试、考核或笔试及后续工作,如某一岗位已招录到人员,将不再受理报名。应聘人员简历将由招聘工作领导小组多方面择优筛选，简历未通过初筛不另行通知;
3.公开招聘按各招聘岗位职数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试(特殊行业、紧缺专业或难以形成竞争的岗位，可降低开考比例或不设定开考比例)，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘名额或取消该岗位的招聘;
4.参加考核招聘比例最低可按1:1进行;
5.报名方式。
(1)主要采取网络或现场报名相结合的方式，应聘人员下载附件1《公开(考核)招聘专业技术人员登记表》填写后将登记表、个人简历及相关证件(身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、医师资格证、医院工作证明、获奖证明、学术或科研成果等)到海南省儋州市那大镇伏波东路2号医院2号楼4楼组织人事科2室现场报名;或将所有材料扫描制成一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+职称”发至邮箱，邮箱账号：xbyyrsk
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